Rekrutujemy inżynierów i managerów odpowiedzialnych za realizację obiektów przemysłowych, inwestycji technicznych oraz rozbudowę zakładów.
Docieramy do specjalistów zaangażowanych w projektowanie, realizację i nadzór nad złożonymi inwestycjami infrastrukturalnymi.
Poszukujemy osób odpowiedzialnych za prowadzenie inwestycji, koordynację wykonawców, harmonogramy, budżety oraz realizację założonych celów.
Prowadzimy rekrutacje inżynierów i projektantów posiadających kompetencje techniczne wymagane na różnych etapach realizacji inwestycji.
Projekty budowlane i infrastrukturalne wymagają specjalistów łączących wiedzę techniczną z doświadczeniem zdobytym przy rzeczywistych inwestycjach. Prowadzimy rekrutacje inżynierów, ekspertów i managerów dla firm projektowych, wykonawczych oraz organizacji realizujących inwestycje przemysłowe i infrastrukturalne. W procesie znaczenie mają zakres odpowiedzialności, rodzaj realizowanych projektów, wymagane uprawnienia oraz doświadczenie w określonym środowisku inwestycyjnym. Direct Search pozwala docierać również do specjalistów, którzy nie poszukują aktywnie nowego zatrudnienia.
W budownictwie sam tytuł stanowiska nie wystarcza do właściwej oceny kandydata. Istotne są rodzaj i skala realizowanych inwestycji, zakres samodzielności, odpowiedzialność za poszczególne etapy projektu oraz współpraca z pozostałymi uczestnikami procesu. W zależności od stanowiska znaczenie mogą mieć również określone uprawnienia, doświadczenie wykonawcze lub projektowe i znajomość specyfiki danego typu inwestycji. Innych kompetencji wymaga prowadzenie części dużego projektu infrastrukturalnego, a innych odpowiedzialność za kompleksową realizację inwestycji przemysłowej. Przy stanowiskach managerskich dodatkowo istotna jest odpowiedzialność za harmonogram, budżet, wykonawców oraz zespół. Dlatego poszukiwania powinny wychodzić od realnego zakresu projektu i odpowiedzialności przyszłego pracownika. Direct Search pozwala dotrzeć do osób posiadających takie doświadczenie również poza aktywnym rynkiem kandydatów.
Poszukujemy managerów odpowiedzialnych za prowadzenie projektów budowlanych, przemysłowych i infrastrukturalnych. W procesie istotne są skala wcześniejszych realizacji, zakres odpowiedzialności oraz doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem, budżetem i uczestnikami projektu.
Docieramy do specjalistów odpowiedzialnych za organizację i nadzór nad realizacją prac. Znaczenie mają doświadczenie przy odpowiednim rodzaju inwestycji, zakres prowadzonych robót oraz wymagane dla stanowiska uprawnienia.
Rekrutujemy inżynierów wspierających techniczne przygotowanie i realizację inwestycji. Zakres kompetencji może obejmować koordynację dokumentacji, współpracę z projektantami i wykonawcami oraz nadzór nad wybranymi obszarami projektu.
Prowadzimy rekrutacje specjalistów odpowiedzialnych za projektowanie i dokumentację techniczną. W procesie szczególne znaczenie mają branża projektowa, zakres wcześniejszych realizacji oraz kompetencje wymagane przez konkretny projekt.
Poszukujemy doświadczonych managerów odpowiedzialnych za kompleksową realizację kontraktów i koordynację kluczowych obszarów inwestycji. Przy takich stanowiskach istotna jest zarówno wiedza techniczna, jak i doświadczenie w zarządzaniu złożonym projektem.
Docieramy do liderów odpowiedzialnych za zespoły projektowe i techniczne oraz koordynację prac engineeringowych. Oceniamy doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, projektami i odpowiedzialnością techniczną.
Podobne stanowiska mogą wymagać zupełnie innych kompetencji w zależności od wartości, skali i charakteru projektu. Dlatego analizujemy, przy jakich inwestycjach kandydat pracował, za jaki zakres odpowiadał i na jakim etapie projektu był zaangażowany.
W części ról budowlanych kluczowe znaczenie mają odpowiednie uprawnienia oraz rzeczywisty zakres odpowiedzialności. Samo uczestnictwo w dużej inwestycji nie oznacza jeszcze doświadczenia w jej prowadzeniu, dlatego istotne jest ustalenie faktycznej roli kandydata.
W przypadku wyspecjalizowanych stanowisk pula kandydatów może być ograniczona przez wymagane doświadczenie projektowe, uprawnienia, lokalizację lub dostępność specjalistów. Direct Search pozwala mapować rynek według rzeczywistych kryteriów projektu i docierać bezpośrednio do osób posiadających odpowiednie kompetencje.
Engineering Direct Search sprawdza się przy poszukiwaniu inżynierów, ekspertów, kierowników i managerów posiadających konkretne doświadczenie projektowe. Engineering Executive Search warto wykorzystać przy stanowiskach dyrektorskich, strategicznych i poufnych oraz rolach o dużym wpływie na powodzenie inwestycji, gdzie potrzebna jest pogłębiona analiza kandydatów i rynku.
Masz pytania lub chcesz rozpocząć współpracę? Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą i porozmawiamy o Twoich potrzebach.
9:00 - 17:00