Kluczowe obszary specjalizacji

01

Budownictwo przemysłowe

Rekrutujemy inżynierów i managerów odpowiedzialnych za realizację obiektów przemysłowych, inwestycji technicznych oraz rozbudowę zakładów.

02

Projekty infrastrukturalne

Docieramy do specjalistów zaangażowanych w projektowanie, realizację i nadzór nad złożonymi inwestycjami infrastrukturalnymi.

03

Zarządzanie projektami

Poszukujemy osób odpowiedzialnych za prowadzenie inwestycji, koordynację wykonawców, harmonogramy, budżety oraz realizację założonych celów.

04

Engineering i projektowanie

Prowadzimy rekrutacje inżynierów i projektantów posiadających kompetencje techniczne wymagane na różnych etapach realizacji inwestycji.

Rekrutacja dla budownictwa i inwestycji

Projekty budowlane i infrastrukturalne wymagają specjalistów łączących wiedzę techniczną z doświadczeniem zdobytym przy rzeczywistych inwestycjach. Prowadzimy rekrutacje inżynierów, ekspertów i managerów dla firm projektowych, wykonawczych oraz organizacji realizujących inwestycje przemysłowe i infrastrukturalne. W procesie znaczenie mają zakres odpowiedzialności, rodzaj realizowanych projektów, wymagane uprawnienia oraz doświadczenie w określonym środowisku inwestycyjnym. Direct Search pozwala docierać również do specjalistów, którzy nie poszukują aktywnie nowego zatrudnienia.

Liczy się doświadczenie zdobyte przy konkretnych projektach

W budownictwie sam tytuł stanowiska nie wystarcza do właściwej oceny kandydata. Istotne są rodzaj i skala realizowanych inwestycji, zakres samodzielności, odpowiedzialność za poszczególne etapy projektu oraz współpraca z pozostałymi uczestnikami procesu. W zależności od stanowiska znaczenie mogą mieć również określone uprawnienia, doświadczenie wykonawcze lub projektowe i znajomość specyfiki danego typu inwestycji. Innych kompetencji wymaga prowadzenie części dużego projektu infrastrukturalnego, a innych odpowiedzialność za kompleksową realizację inwestycji przemysłowej. Przy stanowiskach managerskich dodatkowo istotna jest odpowiedzialność za harmonogram, budżet, wykonawców oraz zespół. Dlatego poszukiwania powinny wychodzić od realnego zakresu projektu i odpowiedzialności przyszłego pracownika. Direct Search pozwala dotrzeć do osób posiadających takie doświadczenie również poza aktywnym rynkiem kandydatów.

Role, dla których prowadzimy rekrutacje

Poszukujemy managerów odpowiedzialnych za prowadzenie projektów budowlanych, przemysłowych i infrastrukturalnych. W procesie istotne są skala wcześniejszych realizacji, zakres odpowiedzialności oraz doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem, budżetem i uczestnikami projektu.

Co ma znaczenie przy ocenie kandydatów

Podobne stanowiska mogą wymagać zupełnie innych kompetencji w zależności od wartości, skali i charakteru projektu. Dlatego analizujemy, przy jakich inwestycjach kandydat pracował, za jaki zakres odpowiadał i na jakim etapie projektu był zaangażowany.

Direct Search w budownictwie

W przypadku wyspecjalizowanych stanowisk pula kandydatów może być ograniczona przez wymagane doświadczenie projektowe, uprawnienia, lokalizację lub dostępność specjalistów. Direct Search pozwala mapować rynek według rzeczywistych kryteriów projektu i docierać bezpośrednio do osób posiadających odpowiednie kompetencje.

Zacznijmy działać

Masz pytania lub chcesz rozpocząć współpracę? Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą i porozmawiamy o Twoich potrzebach.