Rekrutujemy inżynierów i managerów odpowiedzialnych za procesy produkcyjne, industrializację oraz sprawne funkcjonowanie zakładów automotive.
Docieramy do specjalistów jakości pracujących w wymagającym środowisku automotive, zarówno po stronie produkcji, jak i współpracy z dostawcami.
Prowadzimy rekrutacje specjalistów zaangażowanych w rozwój produktów, technologii, elektroniki, napędów oraz nowych rozwiązań dla motoryzacji.
Poszukujemy doświadczonych managerów i liderów odpowiedzialnych za zespoły techniczne, produkcję, engineering, jakość oraz rozwój organizacji.
Branża automotive łączy produkcję seryjną, zaawansowany engineering, wysokie wymagania jakościowe oraz ciągłą presję na efektywność procesów. Prowadzimy rekrutacje inżynierów, specjalistów i managerów dla organizacji działających w tym środowisku. Poszukiwania mogą dotyczyć zarówno zakładów produkcyjnych, jak i zespołów R&D oraz struktur engineering. Direct Search pozwala docierać również do kandydatów z doświadczeniem automotive, którzy nie prowadzą aktywnych poszukiwań pracy.
Przy rekrutacji dla automotive istotne jest środowisko, w którym kandydat zdobywał doświadczenie, oraz rzeczywista skala jego odpowiedzialności. Ta sama nazwa stanowiska może oznaczać zupełnie inne zadania zależnie od organizacji, produktu czy miejsca w łańcuchu dostaw. Znaczenie mogą mieć doświadczenia związane z produkcją seryjną, uruchomieniami, jakością, rozwojem produktu lub współpracą z dostawcami. Dlatego proces powinien uwzględniać nie tylko historię zatrudnienia, ale również konkretne projekty, technologie i odpowiedzialność kandydata. Przy stanowiskach managerskich dochodzi do tego skala zespołu, odpowiedzialność za wynik oraz umiejętność działania pod presją celów operacyjnych. Direct Search pozwala szukać takich kompetencji bez ograniczania się do osób odpowiadających na ogłoszenia. Dzięki temu punktem wyjścia jest rzeczywista potrzeba organizacji, a nie wyłącznie tytuł stanowiska.
